Tra genere e migrazione: un'indagine sulla condizione socio-economica e lavorativa delle donne migranti in Italia

Questa tesi si propone di portare alla luce il fenomeno della doppia discriminazione delle donne migranti in Italia, con un focus sulla loro condizione socio-economica e lavorativa. L’argomento è stato analizzato attraverso i risultati di ricerche e studi precedenti, uniti alle interviste fatte alle operatrici del Centro Donna di Forlì in data 20/03/2025. Le donne di origine straniera, da quanto emerge, sono svantaggiate a livello economico e sociale a causa del genere biologico, delle origini e del credo religioso in diversi ambiti. In primo luogo, nonostante i corsi di formazione e i tirocini, per via della svalutazione dei titoli di studio ottenuti all’estero, le donne migranti tendono ad essere relegate in impieghi a bassa qualifica, come il settore della cura, e a subire un gap salariale elevato rispetto a uomini migranti e donne e uomini autoctoni. Inoltre, durante i periodi di crisi, le donne migranti tendono a mantenere la propria occupazione, come dimostrato dai trend registrati durante la Grande Recessione e la pandemia da Covid-19. Tuttavia, se in seguito gli uomini migranti sperimentano una maggiore mobilità sociale, le donne di origine straniera tendono a rimanere segregate in impieghi peggio retribuiti, aumentando il gap sociale ed economico tra le due categorie. Si è dimostrato che si tratta di una problematica estesa e radicata nella società, legata a bias e a stereotipi diffusi e difficili da estirpare. Sebbene esistano aiuti validi, si tratta di casi isolati o di nicchia, che difficilmente coinvolgono un numero sufficiente di donne e ne risulta, quindi, che hanno un’efficacia estremamente limitata. Emerge, in conclusione, che la sensibilizzazione può essere uno strumento funzionale al fine di combattere questo fenomeno.