Abstract
Questa Tesi Magistrale, sviluppata in collaborazione con il Quality Training Center (QTC) del Reparto Qualità di Automobili Lamborghini, presenta principalmente due progetti che hanno come obiettivo quello di innovare e sviluppare nuovi metodi per formare i dipendenti di Lamborghini: la certificazione del QTC da parte di Volkswagen come centro di formazione del gruppo e l’introduzione di Microsoft Hololens nei corsi di tutti i giorni. Il primo progetto consiste nell’allineamento dei materiali didattici e strumentazione (quindi teoria e pratica) con quelli utilizzati da Audi e Volkswagen; l’obiettivo è garantire una formazione uniforme a tutti i dipendenti del gruppo. Con il secondo si vuole introdurre la Realtà Mista nei corsi come nuovo metodo per migliorare l’apprendimento del personale.